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中国奖学金理事会大学管理与创新计划

由加的夫商学院和cpd部门提供,这个为期三年的大学与中国奖学金委员会合作,为来自中国大学的中高级员工代表团制定了一个为期13周的定制全面计划。

伙伴关系背景

该大学与中国高等教育部门建立了良好的关系,与全国各大学建立了许多正式的学术联系和战略合作协议,以进行研究合作和学生交流。

成功的大学管理和创新计划每年举办三年,这是2015年签署的谅解备忘录的结果,中国副总理刘延东在访问威尔士期间出席了会议。 2018年的活动标志着该计划连续第三年在ag8举行。

该计划由中国奖学金委员会(csc)赞助,该委员会为中国大学的中/高级领导提供支持。 csc每年在世界各地组织这些项目(以前在加拿大和新加坡组织过类似的活动)。

该大学与中国奖学金委员会的合作历史可以追溯到几年前,并且学者们从研究生学习到高级学术职位也取得了进步。

代表

在该计划的第一年,38名代表参加了; 2017年,这一数字增加到52所,2018年,该大学迎来了来自83所大学的106名代表。

代表们正在中国的一系列大学担任中/高级管理职位。大多数代表都在副主任级别工作,其次是董事和副主任。

学习计划概述

住宿计划从每年的6月到9月。

该计划的主题是大学背景下的领导和管理,特别注重创新。学习计划旨在提供:

  • 与领导力,变革和大学管理相关的最新思想
  • 每周由来自高管教育和卡迪夫商学院的学者提供
  • 分享他们大学管理方法的高级专业服务人员的见解
  • 有机会体验该地区其他大学的管理经验
  • 改变与同伴的网络并相互学习
  • 每周两次英语技能课程
  • 是时候进行改进项目,利用该计划获得的经验,以便改变家庭机构
  • 网络活动和参观大学设施
  • 在职就业机会;代表们从一系列选项中选择访问大学的一个部门,并开展活动,如与工作人员的非正式问答会,旅游或设施或午餐和学习课程。

节目亮点

  • 通过电子邮件向所有代表发送了课程前培训需求分析,其响应有助于塑造该计划。
  • 该计划完全由双语(英语和普通话)由熟练的口译员提供,他们在整个课程期间工作,与代表建立良好的关系和关系。
  • 在抵达加的夫前一周,向所有代表发放了双语在线欢迎礼包。包括他们的完整教育时间表,他们的住宿信息和他们在大学可用的设施和详细的城市指南。
  • 大学项目小组与代表团领导人举行了两周一次的监测会议。
  • 在整个计划期间向代表们提供了牧师会议,每周都有免费会议。
  • 文化活动和短途旅行,包括参观卡迪夫公国体育场和圣费根国家历史博物馆。
  • 在计划的中点向代表们发送了为期六周的审查报告,并在计划结束前发布了一份最终问卷。
  • 在大学令人惊叹的阿尔代尔大厅举行的欢迎晚宴,提供英式中餐。
  • 正式的证书仪式;代表们还收到了大学的礼物,包括一本记录他们的培训计划和在威尔士逗留三个月的纪念册。
  • 在历史悠久的国家博物馆卡迪夫举行的告别活动,中国大使馆的代表参加了此次活动,为代表们在该计划期间的努力提供了一个恰当的庆祝活动。

结果和影响

在项目结束时,代表们介绍了他们在项目辅导课程期间参与过的改进项目。

一个由ag8高级职员组成的小组向代表们介绍了他们项目的详细反馈,包括(但不限于)他们对关键问题的理解是如何得到传达的,他们对利益相关者观点的理解以及任何改进建议。

代表们对项目的投资和参与程度反映在专家组提供的反馈中。对于一位特定的代表,专家组评论说:

我非常感谢你认为是变化和积极因素的一部分。一些创新和创造性的解决方案,以改善现有政府框架内的系统。

小组的反馈意见。

链接开发

该计划的一个关键方面是确保代表有机会与大学和其他组织的同事建立联系。项目团队为代表与大学内众多不同部门之间的会议提供了便利。网络活动也在该计划中发挥了核心作用。

代表们回国后的反馈意见表明这些链接仍在继续:

[代表] [来自ag8]进行ag8联合教育和学术交流以及其他联系。

代表,2018年计划的反馈

回到家后,我与同事共享了三个月的学习经历,约有100人。就创新创业教育管理而言,我更愿意与企业合作,通过参考ag8的模式,探讨科技成果转化与创业教育的关系。

代表,2018年计划的反馈

详细说明影响的最终报告

在他们离开卡迪夫之后,代表们反馈了他们在计划期间的经历。一位代表在被要求确定该计划的最佳内容时评论道:

讲师和工作人员热情,值得信赖,为沟通提供了桥梁。谢谢。

代表的反馈。

评论和反馈用于撰写详细说明该计划影响的最终报告,一旦代表们回到他们的家庭机构三个月,将收集进一步的反馈意见。

联系我们

如果您想与我们讨论如何与您的组织合作设计和提供类似的计划,请联系我们友好的团队进行初步的非正式讨论:

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