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顶同性恋友好雇主

2015年1月16日

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ag8继续被评为英国最顶尖的同性恋友好的雇主之一。

对于连续五年,该大学已使它成为阻碍百强雇主,以表彰其为女同性恋,男同性恋和双性恋员工平等的承诺。

去年以来连升28位,卡迪夫是现世界排名24,排名最高的大学有史以来获得,由同性恋权利的慈善石墙编译一个极具竞争力的列表。

加的夫现排名第二出八所英国大学在指数排前罗素集团大学和威尔士的唯一一所大学达到这个状态特色。

卡伦·库克的enfys的LGBT +员工网络椅子说:“石墙顶部100是我们用什么来保证大学继续致力于LGBT +平等的基准之一。

“要一直保持在排名前100的第5个年头,并已攀升28位是一个令人难以置信的成就,并强调,我们所做的工作,还剩下的工作。

“我们知道在工作人员超过6000成员的组织,还有很多工作要做,以创建LGBT +工作人员和学生的最佳环境。巨大的感谢我们的员工网络成员和enfys我们的朋友为他们的大学周边支持我们希望尽可能多的人能够来到我们的LGBT历史月在二月的事件之一。”

副校长,教授科林·里奥丹说:“工作场所的平等指数旨在挑战和拉伸雇主和展示我们如何继续致力于工作中的平等。

“我想感谢所有的工作人员为促成这一认识,特别是我们的LGBT +员工的网络,如此努力工作,以确保大学仍然是一个典范组织。

“这是正确的威尔士一流的大学需要一个领导,我希望我们继续巩固我们的成功。”

工作场所的平等指数是英国领先的工具,用人单位来衡量自己的努力解决歧视问题,并为女同性恋,男同性恋和双性恋员工包容性的工作场所。

自2005年以来,800名多名主要雇主采用石墙的标准作为良好实践的典范参加了指数。

石墙修改的索引标准每三年。 2015年是新索引周期的第一年。新标准已经建立,推动优秀员工到新的高度,而在他们的旅程的开始为雇主提供思想和行动框架。

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