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ag8学术支持威尔士政府的公平工作委员会

2018年9月27日

阿兰费尔斯特德教授

教授艾伦felstead已获委任为独立专家顾问,威尔士政府最近成立公平工作委员会。

通过第一部长卡温·琼斯在7月设立,该委员会将提出建议,以促进和鼓励在威尔士公平工作中负责。这将包括制定指标和公平的工作措施,并确定数据源,以帮助监测进展情况。

委员会还将考虑措施是否促进当前可用的威尔士政府可以进一步采取公平的工作,并确定可能采取哪些新的或额外的步骤。

教授felstead,社会科学的大学的学校,将参加讲座教授琳达·狄更斯MBE,在华威大学劳资关系的名誉教授; sharanne巴沙姆 - 派克,鲥鱼咨询有限公司董事;埃德蒙希里,在加的夫商学院劳动关系系教授;和萨拉veale CBE,在2015年TUC的平等和就业权利的前负责人。

在他作为独立专家顾问的作用,教授felstead将收集和解释上的职权将得到解决的迹象。

任命建立在教授felstead广泛的研究技能,培训和工作质量,特别是领导和发展最近几轮的 技能和就业调查,并制定了新的和创新 工作质量自我评估工具.

他以前给独立专家建议政府部门,包括部门的业务,能源和工业战略和机构,如英国委员会就业和技能,政府办公室科学和国家统计办公室。

他的任命,教授felstead说:“我很荣幸和光荣要问在这方面的能力采取行动。但是,更重要的是,这意味着一些我做的,了解研究,可能会对人在威尔士工作生活有意义和非常实际的影响“。

房子和首席鞭朱莉·詹姆斯的负责人说:“我已经要求委员会考虑证据,并提出建议,以促进和鼓励在威尔士公平的工作。教授felstead在劳动力市场研究背景意味着他完全有能力提供独立的专家意见,以支持委员会的工作“。

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