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esrc phd应用程序

加的夫大学发言人说:“作为招聘流程的一部分,并不要求所有申请人面谈。

“申请人提交大量书面信息,包括提案,简历,两份参考资料,证书,求职信/个人陈述,以及包括”适合“研究环境的提名表格。在这些书面要素之外使用访谈的程度取决于个别机构。

“在采取行动之后,我们决定不对候选人进行面试,因为我们不相信可以采访所有申请人。我们不希望这成为申请人之间不公平的根源。

“在这样做的过程中,我们遵循了许多其他dtps的做法,以便在提名的最终选择中仅依赖于应用程序的大量书面元素。我们有一个公平,公开和透明的招聘流程,我们对其稳健性充满信心。“