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经济利益

除了有竞争力的薪水外,我们还提供所有员工养老金计划,儿童保育券,体育会员费减免等。

有竞争力的薪资

我们奖励我们的员工 有竞争力的薪水 其中包括年度生活费用的增加。

养老金计划

我们提供两种缴费型养老金计划,您将自动选择适合您工作类型的相关计划。

如果您从nhs雇主加入我们并且是nhs养老金计划的成员,您可以继续参与该计划。

循环上班计划

该大学致力于促进员工的健康和福祉,制定和促进可持续的旅行政策,并鼓励大学内的自行车文化。我们的第2周期工作计划使员工能够通过工资牺牲计划租赁自行车和相关安全设备,价值高达1,000英镑。

年度旅游贷款

在大学的下面 可持续旅行行动计划,我们鼓励使用有助于减少碳排放的公共交通工具。年度季票旅行贷款计划允许您向大学申请免息贷款,然后代表您购买年度旅行机票。这笔款项将在10个月内偿还。

大学日托中心

大学的日托中心 为我们的员工和学生的10周到五年的孩子提供护理。

降低体育会员资格

该大学有广泛的 体育和娱乐设施 工作人员可以优惠价使用。这些包括健身设施,运动场,团体健身课程和个人培训咨询。

搬到加的夫

如果你要搬到加的夫开始我们的新职位,我们可以帮助支付费用。

了解您是否有资格获得搬迁支持以及如何申请。

我们还有免息贷款计划,以协助与移民相关的费用。已经提供并与大学签订工作合同的潜在员工有资格申请。

了解ag8员工贷款计划

联系

欲了解更多信息,请联系:

ag8的人