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质量标志

外部认证和评估是验证我们作为一所以最高质量标准运营的大学的地位的重要方式。

我们致力于为学生提供一流的学习和教学环境,确保我们的员工在整个职业生涯中都感到受到重视和支持。

高等教育质量保证机构(qaa)

UK Quality Assured

qaa,一个受托监督和建议英国高等教育标准和质量的独立机构,已经确认了我们的规定的质量和标准。

qaa评论团队于2014年访问了该大学,并判断学术标准,学生学习机会的质量和提升以及学习机会信息的质量都符合他们的期望。

阅读完整的报告.

人民的投资者

人民的投资者 logo

2011年,我们成为威尔士最大的组织之一 人民的投资者 认证,以及罗素集团研究密集型大学中的第一所获得整个机构的标准。

作为一个国家认可的框架,人们的投资者可以确保他们为一个关心改善绩效和通过人员的有效管理和发展实现共同目标的组织工作。

它是最受尊敬的卓越基准之一,反映了它所需的承诺以及为获得认证而需要达到的标准。

在2014年6月进行第二次审核后,该大学成功地保持了整个组织的认证。

雅典娜天鹅

Athena Swan bronze award

雅典娜天鹅宪章 是英国大学的一项认可计划,旨在提高女性在科学,技术,工程,医学和数学方面的代表性。

我们在2009年获得了大学范围的铜奖,并于2014年更新。目前有三个银奖和六个铜奖持有学术学校,还有六个奖项。

石墙

石墙 Logo

我们继续被评为英国顶级雇主之一。我们排在第11位 石墙的前100名雇主 以表彰我们对女同性恋,男同性恋,双性恋和跨性别员工平等的承诺。我们是名单中的顶尖大学,并且已经过去四年了。 stonewall还认可了我们作为顶级跨性别雇主以及我们的员工和研究生网络团队 enfys 是一个受到高度赞扬的网络组织。

工作场所平等指数是英国雇主衡量其努力解决歧视问题并为女同性恋,男同性恋,双性恋和跨性别员工创造包容性工作场所的主要工具。

hr卓越的研究奖

我们致力于为研究人员提供积极的经验。我们通过支持研究人员的国家框架对此进行评估。

支持研究人员职业发展的协议概述了支持招募和承认的七项原则,并补充了欧洲的研究人员章程和代码以及招募研究人员的行为准则。我们的协议计划概述了我们为嵌入这些原则所采取的行动。

我们的 hr卓越的研究成果 认证认可我们对这些原则的实施。我们2016年概览报告和2016-18的目标行动计划反映了我们目前的进展和目标。 阅读报告和行动计划.

iso 14001

iso 14001 / bs ohsas 18001 Logo

iso 14001是ag8公认的标准,为有效的环境管理体系制定了框架。

该系统使我们能够管理对环境有影响的业务方面 - 并帮助我们确定我们必须遵守的相关法律 - 以便我们不断履行我们的环境义务并改善我们的业绩。

bs ohsas 18001

职业健康与安全评估系列(ohsas)18001是ag8公认的英国标准,有助于我们促进安全健康的工作环境。

它概述了一个框架,使我们能够识别和控制我们的健康和安全风险,减少事故发生的可能性,协助立法合规并提高我们的健康和安全绩效。

生活工资雇主

生活工资 Logo

ag8成为威尔士第一所获得认可的大学 生活工资 雇主在2014年。

同意成为生活工资雇主意味着在ag8工作的每个人,无论是大学雇员还是第三方承包商和供应商,都会获得生活工资, 生活工资基础.

生活工资是自愿支付的,每年根据生活费用独立计算。

卓越的卓越标志

Working towards 卓越的卓越标志

我们很自豪能够努力 大学管理者协会的卓越标志.

于2016年3月推出,卓越的卓越标志授予那些表现出致力于与aua专业价值观合作的机构。

卓越的标志意味着我们将能够证明:

  • 我们拥有专业服务人员的尊重
  • 致力于发展专业服务人员
  • 高素质的教育,培养和发展专业服务人员
  • 通过建立专业服务人员的有效性,致力于改善学生,员工和其他利益相关者的成果
  • 为潜在员工提供出色的个人和职业发展机会。